理财有方
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你和上司是下属亦是朋友?那以下几点要特别注意咯

相信在职场上打滚的你,一定会和老板们保持一段距离,担心过度熟络会惹来是非。再说,你不可能会把最真实的内心面拿出来和上司相对,毕竟在职场上还是小心为妙。如果你的个性刚好就和上司很聊得来,那就要特别注意以下几点,免得惹人口舌。

#公事要分明

上司的责任就是教导下属和指出问题所在。如果你们关系过于熟络,可能会导致上司不好意思直接把你的问题点出来,久而久之会造成你的工作表现或能力不佳。双方应该要有共识,在公事上应该负责好的工作还是得要完成;应该被责骂的时候,也绝不能感情用事。

#内心要强大

上司和下属关系太过熟络,必定会惹来其他同事的闲言蜚语。如果自己的内心不够强大,情绪不够稳定,一定会受到他们的影响而导致友好关系没办法继续。其实,只要自己清楚知道大家的底线在哪里,工作上也绝对分明,那完全不需要去理会他人的眼光。

#私下避聊同事事

同事私下的交谈内容、背后述说过哪位老板的坏话等,上司或多或少都会有点兴趣,但这些都不应该成为你俩私下交谈的话题。同事信任你才会和你分享自己的私事,但并不表示他会希望这些私事成为你俩饭后闲聊的话题。

#工作时间只聊公事

在工作时间讨论私下生活这种行为要不得。试想象以下,明明约定好要一起讨论工作上的一些细节,结果聊了大半天话题丝毫没有和工作扯上关系,那不是即浪费时间又影响工作效率?

人与人之间的微妙关系很讲究缘分,若真的遇到能够深交的上司或下属,那绝对是件好事。只要拿捏好分寸,建立专业的情操就可以在不影响工作的情况下继续保持友好关系。