理财有方
分享

日期
地点
主办单位
类别 :


职场新人十大易犯错误行为 大家别再犯了!

Business concept with copy space. office desk table with pen focus and analysis chart, computer, notebook, cup of coffee on desk.vintage tone retro filter, selective focus. Free Photo

无论是平常的员工,还是中层管理者,再到高层决策者,都犯过或多或少或大或小的错误,特别是对于职场新人而言,犯错误的比例更大。

虽然不一定会对公司造成很大的损失,但却会让上司对你产生失望的情绪,也会让你失去信心,从而让你在该公司的处境变得极为艰难。

当然犯错误是不可避免的,但有时候有些错误只要多加注意,是能够做到完全避免。

以下是职场新人最为容易犯的十个错误,大家要注意别犯这样的错误!

Caucasian man working shoot Free Photo

一、没有职场规划

没有职场规划的职场新人会显得极为盲目和没有进取心,虽然看起来对自己的日常工作没有多大的影响,但却会影响到自己的工作心态,从而对自己日后的发展和升职产生影响。

二、过于理想化

职场新人大多都是刚毕业没多久的应届毕业生,理论知识丰富,自信饱满,但因思想不是很成熟,对社会的残酷性缺乏深刻的认识,所以极为容易犯理想化的错误。

三、太爱表现自己

在职场里,“张扬个性”只能是幻想,在日常工作或者公司组织的各种活动中,许多职场新人很少顾及他人感想,刻意或者下意识的表现自己、“出风头”,从而引起同事甚至是上司的反感。

四、自作主张

出现什么问题或者有什么意外,喜欢自己拿主意,而不是选择向上司汇报情况。虽说职场新人拿的主意不一定是错误的,但如果出现什么对公司不利的情况,那么这黑祸只能由职场新人来背。

Business adviser analyzing financial figures denoting the progress in the work of the company. Free Photo

五、缺乏主动

只做老板明确分配的,老板没明确分配的坚决不干。缺乏主动并不意味着工作态度消极,它指的是只负责自己明面上的工作部分,至于其他工作内容却缺乏主动性,或者直接对自己明面上负责的工作内容也敷衍了事。

  六、眼高手低

眼高手低是职场新人,特别是应届毕业生的通病,大部分职场新人的接受和学习能力都比较强,但不能吃苦耐劳,有理想,却十分反感日复一日的枯燥、单调的工作,显得极为浮躁。

  七、缺乏纪律观念

公司作为一个整体,有着自己的工作制度,但由于在大学期间,学校大多采取比较宽松的管理制度,所以当职场新人初踏职场,极为容易出现迟到、经常请假等情况。

 八、与同事相处很差

跟与同学交往相比,与同事交往因存在利害和竞争关系,所以情况要复杂得多。很多职场新人在刚开始跟同事交往时会显得很不习惯,要么不合群,要么与同事产生矛盾。

 九、抱怨

不管是生活还是工作,每个人都有着无数个抱怨的理由,但很多职场新手的抱怨却显得不太合时宜,在同事,甚至是上司及老板的面就直接抱怨——而你抱怨的这些内容肯定大多都是上司、老板制定的。

 十、不注重细节

细节决定成败,职场新手由于社会经验不足,所以在细节方面做得尤其不足,比如经常看到在等电梯时,在上司、老板之前就进去;上司或老板与你谈话时,不主动站起来等。

不过,要记住,犯错误并不可怕,可怕的是犯错误后而不知悔改。