逛市场
分享

日期
地点
主办单位
类别 :


管理最怕被庸员绑架 好团队需要这样的人!

在职场上,每个团队都有优点,也有问题,身为主管该怎麽做,才能让团队效果发挥到最大?

一个健康及不断进步的企业,不能欠缺好员工且需要跟6种人合作:

dreamteam

1. 能跟着团队一起成长的人。

2. 对团队前景始终看好的人。

3. 在团队不断探索中找到自己位置的人。

4. 为了团队新目标不断学习新东西的人。

5. 抗压能力强且有耐性的人。

6. 愿与团队同心同德、同舟共济、同甘共苦,不计较个人得失且顾全大局的人。

bad-manager-good-leader-original-copy-30102017081825-1000x0

在一个团队里,人分为 5 种:人渣、人员、人手、人才、人物。

【人渣】

就是牢骚抱怨,无事生非,拉帮结派,挑起事端、吃里扒外的破坏分子。

【人员】

就是只领工资不爱做事,分内事也推卸,安排与自己无关的工作不愿意做,属庸人之列。

【人手】

就是安排什么做什么,不安排绝对不做,也不愿多做,等着下命令的人。

【人才】

就是每天发自内心做事,做事有责任、有思路、有条理,知道公司的事做好了,受益的是自己,同时真心为公司操心的人。

【人物】

就是全身心投入,用灵魂去思考、做事,决心要和企业做一番事业的人。

employees-not-replacable

想帮公司留住好员工,这个道理每个老闆都懂,但有勇气鼓励坏员工离开,才能真的留住好人才。

如果你的老板没有这样的智慧与勇气,你就趁早离开吧。

 

(资讯摘自网络)