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这8个迹象显示你上司是好老板!

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进入职场,可以遇到一位好老板是一件非常幸福的事。你知道吗?一份调查指出,有77%的员工曾因为老板让他们濒临崩溃,这样的调查报告总会让大家误以为天下没有好老板,但有时只是我们还没遇到而已。

如何分辨你的老板究竟是好是坏,你不妨参考以下8项指标:

1.老板肯定你的能力
当你的老板愿意肯定你的能力、甚至是价值,效果往往比成交一笔大订单、完成一场大活动更让人感到振奋。当老板肯定你、让你知道自己正在往对的方向前进,做为员工的你自然也能更有自信地面对工作上的挑战。

2.老板不会管太多
如果你的老板管遍大小事、就连办公室窗户坏了都要亲自监工,这意味他是非常享受掌控全局的老板,同时也是表示他不够信任自己的员工。如果你有这样的老板,不仅会让你觉得缺乏动力,更会让你觉得自己像是长不大的小孩、永远无法有发挥空间,自然也影响工作心态。

3.老板能承担责任
当工作上出现问题时,烂老板会把错全部怪到下属身上,绝口不提当初他才是最后放行的那个人。相较之下,一位好的老板会承认错误,与员工一起分析失误的原因、以及未来可以如何改进。 员工眼见老板承担责任,自然也会有样学样、不会相互推诿错误。

4. 可以有效和老板沟通
当老板可以给出明确指示、让身为员工的你知道接下来的任务和方向,双方就不用重複确认工作详情,自然也能减少沟通成本。此外,如果沟通顺利,老板自然也不需要不断召开会议、确认工作进度,也不会浪费大家的时间。

5.老板会听人说话
一位会听取员工说话的老板很重要。如果老板总是大谈自己的事蹟或愿景,又或是忙着说教,这会让员工觉得没有机会发挥。相较之下,一个好老板会耐心倾听,即使知道员工的做法或想法出了差错,还是会先听员工把话说完,再说明自己的想法。

6.老板还是会做事务性的工作
很多老板一旦升上权力高位,就不会想要再处理影印、寄信等行政事务。但真正的好老板不会如此,对他们来说,办公室裡的小事反而是让他们随时掌握工作环境状况、与员工产生连结的最好机会。

7.老板随时都能教你东西
一般人在工作上碰到困难或疑惑,很少会求助老板。事实上,如果一个好老板会懂得适时亲自介入,或是提示工作方向、让员工边做边学,员工才不会老是觉得只能靠自己。

8.老板不怕你比他强
某些对自己没自信、或是自认权力不够稳固的老板,不会喜欢员工越权或跨部门沟通,认为这样有损自己的权威地位。但好老板反而会鼓励员工进行任何改善现况的行动,因为他们知道唯有这样才会为公司、以及员工带来双赢局面。

(资料整理自经理人)