新闻最正点
分享

日期
地点
主办单位
类别 :


4月20日:吓跑雇主 社会新鲜人要求RM6500薪资

 

著名求职网Jobstreet调查显示,高达30%大学毕业生在求职第一份工作时,就要求高达6500令吉的薪水,另外,60%受访者则表示,会要求3500令吉起薪。

Jobstreet区域公关主任西蒙思受访时指出,有68%受访的雇主透露,那些刚刚踏入社会的毕业生,的确要求过高的薪水。

“有5大原因导致大学毕业生不获得聘请,那就是:要求不切实际的薪水、英文能力差、太过挑选工作和公司、缺乏沟通能力以及 性格、态度不好。”

他认为,大学毕业生会要求那么高的 薪水,可能是因为他们在大学求学时,获得父母的财力支援,让他们过着 很好的生活,所以他们就要求 高薪来维持这样的生活。

他举例,很多大学生在还未踏入社会工作前,就拥有自己的车子。

当然,生活负担越来越高,也是他们要求高薪的原因,所以业者必须探讨大学毕业生认为薪水不足的问题。

根据Jostreet的调查,在不同领域,雇主愿意给大学毕业生的入职薪水是从1800令吉至3000令吉之间,显然 和 现今大学生对薪水的要求,有很大的鸿沟。

(新闻摘自M中文网)