在一片争议声浪下，《2025年零工经济工作者法案》国会昨天三读通过！

副首相阿末扎希指出，零工法将保障逾120万零工工作者获得应有的社会保障与法律权益；而大马雇主联合会（MEF）也喜闻乐见，不过也促请政府在执行时务必保持弹性原则。

阿末扎希今日在脸书撰文称，《2025年零工经济工作者法案》的通过，显示政府不愿边缘化零工工作者，也意味着该群体可获得更系统化的社会与法律地位保障。

他表示，零工产业对马来西亚经济增长贡献显著，涵盖领域包括私召车服务（p-hailing）、电子召车（e-hailing）、数位自由工作者以及各类线上服务。

作为法案通过的后续措施，扎希承诺将监督与确保大马零工经济委员会（SEGiM）的成立，以专责监管、协调、跟进零工行业的发展。

“委员会将成为整个共享经济生态系统催化剂，涵盖供应商、买家、服务提供者、平台经营者、零工工作者、消费者，以及推动共享经济整体发展的各方。”

随着法案通过，雇联会形容，这是塑造大马未来就业格局的里程碑。

该会主席赛胡先通过文告指出，他们完全支持政府制度化公平地保障零工工作者，保留了零工经济的核心弹性。

同时，这项法案提供了明确的监管框架，承认零工工作者的特殊地位，并引入了社会保障的获取、争议解决机制、防止不公平行为等保障措施，符合国际劳工组织（ILO）的原则。

不过，赛胡先也指出，任何新的法律框架都必须避免过度监管，否则将削弱零工模式的可行性。

“过高的合规成本与僵化的雇用定义，或让企业却步，不愿聘用零工，并减少大马人获取额外收入的机会。”

赛胡先强调，弹性是零工的标志，维护这份弹性将确保零工经济保持永续、具竞争力，并持续吸引本地与国际投资者。

同时，大马媒体俱乐部联盟（GKMM）亦欢迎法案的通过，并呼吁聘用自由撰稿人、摄影师与摄影记者的雇主，应立即召开会议和讨论，以检视新规定并作出调整。

“这包括起草更公平、更透明的雇佣合约，特别是针对上述问题提出具体解决方案。”

（新闻综合整理自《东方日报》）