国内经济活动于去年加快步伐，不过大马就业官网记录的新工作岗位数量却有增加，唯这些空缺增加幅度最大的，主要是工资 2000令吉或以下的工作岗位。
根据《The Star》 引述社会保险机构 就业保险系统（EIS）报告，MyFutureJobs 网站中记录的职位空缺从2020年的74万多个，增加至去年的248万个，增幅达233%，而当中增加最多的工作，工资在1200至2000令吉之间，占工作网站 全部职位空缺的58%。
相比之下，2020年MyFutureJobs网站的空缺职位中，只有31%提供相同的薪资范围。
对此，大马JobStreet 大马董事经理 克施塔沙南 说，与前年相比，有超过1.5倍的职位空缺广告提供1000到2499令吉的薪水范围，其中涵盖 食品、餐饮、制造、生产、零售领域等等。
他说，这是因为之前很多已经回国的外劳难回到大马工作，也有不少曾经由外劳填补的低薪工作，现在出现空缺，而有关雇主正在聘请本地人，所以出现了着各种情况。
韦克施塔沙南说，应对这情况不容易，甚至有很多月薪大约2000令吉的大马工人，宁愿通过担任电召车司机 来赚取同样多的收入，还有一些人 也选择在线工作 或者专做 自由工作者。
另一边，根据《Kosmo！》报导，现在有很多老板为了聘请年轻员工而头痛，有雇主反映，现在的年轻人比较喜欢当送餐员，即使 每月4000令吉薪金也吸不到他们，尤其是食品、零售、服务和农业，是最多老板投诉找不到年轻员工的领域。
有雇主说，即使提供每月1800令吉薪金，同时提出工作3个月后 增加500令吉作为花红，却请不到年轻人；他们给予各种理由，包括工作8小时很累，及在外头依旧有其他工作。