职场上风云诡谲，别乱当好人！
在职场中，如果看到同事遇上困难，你会帮忙吗？
旧金山州立大学的一项研究指出，同事帮忙的成败几率各一半，伸出援手不见得就会帮得上忙，尤其是当别人没开口求助，可能还会觉得被冒犯，认为你帮他，代表他能力不足，最后分分钟伤了同事情谊。
研究也发现，让对方知道解决问题的管道或途径，比直接帮他效果更好！
试想想，若在你没有开口求助时，别人就来插手，是不是会让你自信心受挫？或许会困惑，是不是自己哪里做不好，要别人一直来协助？
正因如此，面对总是主动来帮忙的人，可能会觉得：“又不是我要他帮忙的”，因此很难心存感激，而这样的反应，恐怕会让好心的同事感觉受伤，结果本来是好意，却让双方心里都不舒服。
因此，在没人来找你帮忙的时候，就做好自己的份内事即可。
（整理自《vibes.8world》）