大马统计局今日发布《2025年第三季雇员薪资统计（正式领域）报告》，全国逾60万名正式员工月薪过万；每月薪资中位数则按年增长了4.3%，升至2864令吉。
统计局指出，我国706万名正式雇员中，8.6%的月薪达到1万令吉及以上，另有8.8%的月薪低于1700令吉，较2024年同期减少13.5%。
不过，纵观全国正规员工薪资状况，全国收入最低的10% 本地员工，月薪是 1700令吉或以下；而 收入最高的10%员工，月薪资至少有9000令吉，相差 5 倍以上。
报告也指，截至去年9月，大马正规员工的月薪中位数为2864令吉，较2024年同期的2745令吉，增加4.3%。
按年龄层细分，45至49岁雇员的月薪中位数最高，达3800令吉，而薪资增幅最高的是20岁以下雇员，其每月薪资中位数为1700令吉，按年增长13.3%。
若按州属划分，吉隆坡录得最高的每月薪资中位数，为4064令吉，其次是雪兰莪（3127令吉）及槟城（2927令吉）。
至于吉兰丹与玻璃市的月薪中位数最低，均为1800令吉，而沙巴及吉打则为2000令吉。
统计局指出，就业人数与薪资同步增长，2025年7月至9月期间，正式雇员人数按年增长3.5%，显示正式劳动市场在第三季持续展现韧性。
另一边厢，大马工业、商业和服务业雇主协会（MICSEA）发文告提醒，雇主不得因员工履行《社区服务令》而扣薪，但可允许相关员工申请无薪假或年假。
该协会指出，虽然在《1955年雇佣法令》第23条文下，雇主有权在员工被监禁或出庭期间扣发薪资，但这一规定不适用于履行《社区服务令》的情况。
（新闻综合整理自《星洲日报》《东方日报》《南洋商报》）