随着雪隆地区交通拥堵问题日益加剧，不少上班族开始呼吁企业重新考虑落实居家办公或混合办公制度，以减轻每日漫长通勤带来的压力。

人事部前职员莎菲卡日前在Threads发文指出，长时间通勤不仅要面对严重塞车，公共交通也常常人满为患，甚至频频发生故障，令员工宝贵的私人时间被大量消耗。

她在贴文中呼吁企业应将居家办公或混合办公制度常态化，认为灵活办公不仅有助提升员工士气，也能让工作与生活取得更好的平衡。

有关贴文曝光后迅速引发网民热议，不少人认同，在雪隆交通愈发拥堵的情况下，居家办公或混合办公不仅是员工福利，更有助提高工作效率与士气。

不过，也有部分网民认为，居家办公某种程度上是一种特权，必须建立在员工的责任感与公司信任的基础上。

有者指出，一些员工可能把居家办公当作“度假”，在缺乏监督的情况下容易变得懒散，从而破坏雇主与员工之间的信任关系。

也有人建议，若实行混合办公模式，例如每周两天远程办公、三天到办公室上班，既能保持灵活度，也有助维持工作效率。

 

 

 

（报导整理自《星洲日报》）