目前国内许多3D（危险、肮脏及艰苦）行业持续面对人力短缺问题。企业发展及合作社部长沈志强建议，政府与其不断从国外引进新外劳，不如探讨善用已在国内的难民群体，为他们提供合法工作机会，以填补相关领域的人力缺口，同时减少他们涉及非法经济活动的风险。

他说，在我国劳动力持续紧缺的情况下，与其不断从国外输入外籍劳工，不如优先考虑善用已经身在本地的难民群体，在可行范围内为他们提供工作机会。

“他们是难民，如果本地已经存在这个群体，在条件允许的情况下，应考虑让其中一部分人投入工作，而不是持续从国外引进外劳。”

他指出，国家在3D行业领域长期面临人手不足问题，有必要寻找更务实的解决方案。

他认为，此举不仅有助缓解劳动力短缺，也可能减少社会管理负担，并降低难民与本地小商家之间的潜在竞争问题。

沈志强也指出，难民课题并非新问题，而是长期累积的结构性议题，其根源或与过去入境与管理机制有关。

“因此，国家必须加强边境管控，确保不再出现非法入境情况，从源头上避免问题持续扩大。”

 

 

 

（报导整理自《星洲日报》）