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经济部长拉菲兹今日在国会提呈渐进式薪金制的白皮书，建议政府发放现金奖掖协助企业调薪，新进雇员每个月最多200令吉，非新进雇员则是300令吉，为期12个月，并建议在明年6月至9月先实施试点项目，开放给自愿注册的公司参与，全面落实的时间之后才会拍板定案。 根据白皮书，政府将提供常年拨款用于现金奖掖，以鼓励国内企业自愿实施渐进式薪金制。 白皮书建议，在实施的第一年，渐进式薪金制将仅限于大马公民，涉及月薪介于1500令吉至4999令吉之间的员工，也就是涵盖约400万正式领域的员工。 这项新政策涵盖的员工将分为入门级和非入门级2大类，政府将成立渐进式薪金制执行委员会，为每年加薪提供指南。常年加薪主要基于经济领域和职业类别，将在明年公布，并会每年评估。 针对入门级职位，参与公司将有资格获得每月达200令吉的现金奖掖，为期12个月；而非入门级职位，奖掖建议为每月300令吉，同样为期12个月。 白皮书建议，在参与的雇主申领的6个月内，按每季度发放奖掖。 目前阶段是属于自愿性质，但是如果无法达致让国人有体面薪金的宗旨，政府将转而强制执行，以便人民在昌明大马经济中受惠。 政府鼓励企业尤其是中小企业参与，但跨国企业和官联公司被豁免实施渐进式薪金制，因为这些公司已经支付有竞争力的工资予员工。 企业登记成为“渐进式薪金雇主”的条件： 1.须向大马公司委员会、社团注册局、地方政府或其他单位注册 2.不包括政府关联公司和跨国企业 3.获奖掖雇员须是大马公民 4.须为全职雇员，雇佣合约（Contract of Service）或者服务合约（Contract For Service）超过3年 5.参与雇员的月薪不能超过渐进式薪金执委会所规定的顶额 6.参与雇主须提供线上输入雇员的薪金资料         （报导整理自J《星洲日报》《南洋商报》）    

不在孩子面前抽烟就不会对孩子的健康造成伤害？事实上，小孩可能已经成为“三手烟”受害者！ 吉隆坡中央医院医生阿末三汉在推特分享，他最近接收的个案，一名10个月大的婴儿反复咳嗽数个月无法痊愈。 他说，问了母亲，才知道父亲有抽电子烟习惯，但并不会在孩子面前抽。 “其实这名婴孩在不知不觉中已经是第三个吸烟者，正在吸入香烟留下的残留物。” 他解释，电子烟含有丙二醇、植物甘油、重金属和超细颗粒，所有这些物质都对健康有害，很多人误解电子烟比香烟更安全，但事实并非如此。 他解释，第一位吸烟者是那些主动吸烟并闻到自己香烟烟雾的人，第二位吸烟者则是那些闻到吸烟者释放的香烟烟雾的人；而第三位吸烟者是那些接触到香烟残留物的人。 他提醒，不要以为不在婴儿或孩童面前抽烟是安全的，事实上，当吸烟者在吸烟时，烟雾就会残留在皮肤、衣服、长凳、沙发、地板、车内，在吸烟者离开数小时后仍持续残留在这些物体上面。 他也说，与主动吸烟者吸入的烟雾浓度相比，残留的香烟烟雾浓度更高！ ”意味着香烟烟雾对我们来说，比吸烟者本人更危险，更别说对婴儿了！”   “Doktor, anak saya ini dah berbulan batuk. Jumpa doktor, doktor bagi neb, baik sekejap. Lepas tu batuk balik” “Ala kesiannya. Umur baru 10 bulan. Ayahnya merokok tak?” “Dulu merokok sekarang hisap vape. Tapi dia tak hisap depan anak. Biasa dia hisap luar rumah” — Dr Samhan (@DoktorSamhan) November 29, 2023 （整理自《星洲日报》）

旅游、艺术及文化部长张庆信提醒，勿把所有问题宗教化和种族化，才能吸引更多游客来马。 “我们不要把所有问题都宗教化或种族化。我们应该更关注真正对国家经济进步有贡献的因素，才能让游客有信心，进而吸引更多游客来旅游。只有这样，才能帮助国家经济发展。” 他今日在国会下议院部长问答环节时表示，政府也需确保我国的设施和基建，尤其是旅游景点处于良好和安全的状态，为游客提供有吸引力和具竞争力的旅游产品。 他指出，中国和印度游客乃我国旅游市场重要客源，向中国和印度宣布免签证30天入境我国，必将吸引大量游客来马，是刺激旅游业增长和复苏的重大举措。 他补充，今年1月至9月，共有102万名中国游客、47万2479名印度游客入境我国。 （整理自《东方日报》）

英国《经济学人》智库发布《全球生活费》调查报告，新加坡第9度成为全球最贵城市！ 报告指出，过去一年，全球173个主要城市的物价平均上涨7.4%，涨势比一年前略微放缓，但仍处于历史高位。 新加坡这次与瑞士苏黎世并列榜首，也是11年来9度成为全球最贵城市。 报告指出，由于新加坡政府严格控制车辆数量，导致私人交通费成为全球最高；此外，新加坡是商业投资主要地点，服饰、食品和酒类饮料价格也是全球最贵之一。 纽约和日内瓦并列第三；第五到第七依序是香港、洛杉矶和法国巴黎；丹麦哥本哈根和以色列特拉维夫并列第八；旧金山名列第十。 至于全球生活费最低的城市是伊朗德黑兰和叙利亚大马士革。 （整理自《联合早报》《8world新闻网》）

吉隆坡城中最新购物中心The Exchange TRX商场开张次日出师不利，商场局部和衔接捷运站的走廊今早发生停电事故引起网民热议。 根据《星洲日报》报导，商场已启动后备电源，让受影响的地方能恢复供电及如常运作。 根据相关人士指出，这场暂时性的停电起因乃国能对商场的供电问题所引起。 “我们的营运团队正与国能合作解决此问题，也启动了备用电源，很快就会恢复供电。” 备受瞩目的全新商场The Exchange TRX 昨日开张，人潮挤爆，人们驻守等着商场吉时开张，以便能先睹为快。         （报导整理自《星洲日报》）

吉打州务大臣莫哈末沙努西指出，伊党从2009年前任州务大臣已故阿兹然时代开始，每年拨出30万令吉给华校，从来没听到华社说一句谢谢，但现在拨款减少，就被辱骂。 他说，教育拨款并非制度化，是可以伸缩性处理，而去年宣布的30万令吉，3所独中将获得6万令吉，余款则分配给予其他学校（华小和淡小）。 “这笔钱不会消失，只是不再是每所学校10万令吉而已。” 他说，他发现每所学校（指独中）受惠10万令吉，然而这些学校都有稳定的经济能力，单是铜乐队购买的乐器也耗资约100万令吉，证明这些学校有钱，因此他盼帮助州内其他的破旧学校（Sekolah Daif），包括一些华小也是需要帮助。 他强调，2023年的财政预算案中的30万令吉拨款，并没有提及拨款主要给州内3所独中，该拨款他可以给其他学校，明年度（给予华校和淡小）的拨款也一样。 另外，沙努西也抨击联邦政府的外交部和首相署存有拿破仑作风，在首相访问泰国首相的行程中，他遭排除在外，故意在行程中忽略他，令他极度不满！ 他指出，根据首相署发布的官访行程表，受邀领袖确实有包括吉打州务大臣的名字，与首相安华同行到昔罗，与泰国首相赛塔商讨有关马泰边境兴建新道路项目。 他说，根据首相署与大臣办事处之间的Whatsapp对话，及文件共享显示的行程表，他在迎接首相后，将一起从亚罗士打机场前往泰国昔罗，然后再回到亚罗士打机场。 “可是当我抵达机场时，临时被告知没有在受邀名单内，令我错愕不已，继而怀疑这是政治助理插手所致。” 他透露，当他出席在酒店举办的会前会议时，竟然没有标签其位子的椅子。“所幸首相安华临时吩咐工作人员，为我准备一张椅子，我才不需要继续站着。” 他强调，问题不出于首相安华，他更为安华辩护指，即便临时被排除在行程外，安华依然邀请他出席此次官访。 他指出，外交部部长赞比里来自巫统，而首相署办事处的助理是公正党，都是有政治背景的人物。“两个部门存有拿破仑作风，行程表交由政治背景的人物处理，才会发生如此尴尬的事情。” 他促请，有关政治助理要尊重一州之长的颜面，而且泰南与3个国盟州属，包括玻璃市、吉打、吉兰丹接壤，有关政治助理必须秉持联邦精神，不能如此对待一州之长，否则联邦政府与州政府永远会无法建立好关系。         （报导整理自《星洲日报》）        

救护车13年没有缴纳车险和路税！ 一辆隶属紧急救援服务机构的救护车，日前载送病人时被陆路交通局（JPJ）截查和扣押。 霹州陆路交通局在脸书发文指出，执法人员通过用智能管理执行设备（SMED）检查发现，救护车的车辆执照和路税已在2010年3月5日过期。当时被截停的救护车还载着病人，赶往医院。 执法人员只能先放行，让救护车司机先将病人送往医院，再把车辆送往霹州陆路交通局总部，以展开进一步检查。 文告指出，当局援引1987年陆路交通法令第64（1）条文扣押这辆救护车并开出罚单。 （整理自《星洲日报》）

营地指南即将出炉，不合格营地将获1至2年通融期进行漂白。 根据《星洲日报》报道，地方政府发展部长倪可敏指出，当局会给予现有豪华露营地的通融期直到2025年年底，而基本露营地的通融期则到2026年年底，若业者没有在指定期限内提出申请，州当局或地方政府可以行使本身的权限执法。 他说，政府的立场是安全至上，虽然不会对业者赶尽杀绝，但业者必须根据指南展开漂白工作。 他补充，如果有关营地被矿物及地质研究局评估为高风险，政府会要求关闭，业者必须搬迁。 询及政府会否为业者提供津贴提升营地设施时，倪可敏说，由于露营地普遍上位于人烟罕至的地区，政府只能提升基础设施，如前往露营地的道路。 倪可敏将在明天召开的内阁会议上，提呈营地指南给内阁核准，之后将会召开新闻发布会公布有关指南。 （整理自《星洲日报》）

https://youtu.be/RKrbUcnyWrk   根据跨国招聘公司华德士（Robert Walters）2024年年度薪金调查，马来西亚有63%或五分之三以上的雇员，预计明年加薪幅度介于6%至10%。 调查显示，尽管当前经济状况对各行业造成影响，仍有高达71%的受访者期望明年工资有增长。 此外，有超过一半受访者，即54%表示，他们准备通过谈判向公司争取更高的薪酬。调查显示，有58%雇主认为，他们致力于提供高于通胀率的加薪幅度。 与此同时，调查也显示，69%的受访者表示，奖励金是他们最关心的事情之一，而他们希望能够获得至少基薪6%至10%的奖励金。 每10名雇员中就有9人认为，奖励金计划是影响他们未来是否接受新职位的最重要因素。 华德士大马区域经理陈爱琳（译音）发文告指出，除了薪资和奖励金之外，雇员们还将平衡的工作环境文化放在首位。 她说，多达64%的受访者表示，本身喜欢公司采用混合式工作模式。

中国电器业巨头小米创始人雷军，向母校武汉大学捐赠13亿人民币（约8.5亿令吉）现金，刷该校建校来单笔最大捐赠，也是中国高校单笔个人现金捐赠纪录！ 据武汉大学网站消息，武汉大学1987级计算机系校友雷军，在母校130周年校庆之际，在捐赠签约仪式上向母校捐赠13亿元。 此次捐赠主要聚焦3个方向：支持数理化文史哲六大学科基础研究、支持计算机领域科技创新、支持大学生培养。 作为武汉大学标志性杰出校友，雷军求学创业故事一直为历代学子津津乐道。 在武大求学期间，雷军只用2年时间便修完大学4年所需全部学分。毕业后不久，他加入北京金山软体有限公司并带领公司一路发展壮大。2010年4月，雷军创立小米公司，如今小米已经是全球前三的智慧手机生产商。 雷军表示，2003年获得的杰出校友称号和此番获卓越教育贡献奖，既是母校对自己的认可，也是自己人生中最重要的荣誉。 雷军说，多年来他对母校充满感激，这不仅是他个人感受，也是全体校友共同想法。“武大教给我知识，让我学会了学习方法，指导我走上科技探索的毕生道路，给了我一生最重要的财富。” 据报，为了感恩和回馈母校，毕业仅6年后的1997年，雷军就开始向母校捐赠，在武汉大学设立“腾飞奖学金”，此后，雷军先后向母校捐赠设立武汉大学“雷军奖学金”“雷军科技楼”“抗击冠病基金”等多个捐赠项目，总额达1.3亿元。 2016年10月20日，雷军捐赠支持武汉大学建设人工智慧教学科研大楼，今年6月20日大楼刚刚投入使用。 （新闻综合整理自《中时新闻网》《联合早报》）