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泡泡玛特打造的盲盒潮流长盛不衰，Labubu系列潮流到至今依然热爆全球，最新系列的LABUBU迷你版开售就爆，乃至连另一系列IP“星星人”也爆火，热度更胜Labubu！ 泡泡玛特旗下LABUBU系列到底有多爆火？全新推出的LABUBU新品Mini LABUBU，立即引来全网超过50万人疯抢，才上架开售不到1分钟，即刻卖空空；同时，而另一全新IP，即Twinkle Twinkle（星星人）系列一样被狂炒，新品已被炒到超过1400人民币（约829令吉）。 迷你版LABUBU“THE MONSTERS心底密码系列”盲盒及彩色LABUBU玩偶，在淘宝、京东及香港地区正式发售；新产品氛围A、B两组，各有14款及1个隐藏款式，内地每个售价为79元人民币（约47令吉），香港则每个售价为95港元（约52令吉）。 尽管首次引入实名认证购买机制，即消费者需出示证件方能提货，但淘宝及东京等店铺的新品库存，皆在60秒内全部售罄。 《第一财经》报道，在迷你版LABUBU未正式发售前，价格甚至被炒至2450元（约1444令吉），比原价高出1344元（约792令吉），展现出LABUBU的火爆程度。 其中，潮玩二手交易平台“千岛”有逾700件迷你版LABUBU“在售”，截至28日午间，成交均价为1921元（约1132令吉）。 至于隐藏款更被炒出“天价”，平台资讯显示，单一盲盒“隐藏款—爱心”最低价为679.5元（约400令吉）。 除了LABUBU外，泡泡玛特另一款当红IP——星星人也推出新款毛绒挂件盲盒“星星人好梦气象局系列”。 这款毛绒挂件盲盒单个售价为79元人民币（约47令吉），整盒（内有6个盲盒）售价474元人民币（约280令吉）。 至于场景手办盲盒“点亮系列”单个售价79元人民币（约47令吉），整盒售价711元人民币（约421令吉）。 由于星星人系列新品上线后瞬间售罄，现货短缺导致推二手市场价格飙升。 值得注意的是，在二手平台上，整盒星星人的售价高达1450元人民币（约859令吉），但曾风靡市场的LABUBU 3.0整盒价格已跌至780元人民币（约462令吉），显示星星人热度反超LABUBU。 作为泡泡玛特旗下增长最快的新锐IP之一，星星人上半年实现收入3.9亿元人民币（约2亿5155万马币）。 （新闻综合整理自《南洋商报》《yahoo! 财经》）

向来奉行“子不承父业”的美国硅谷传统，随着“科技大佬”英伟达CEO黄仁勋的子女相继加入公司出任高阶主管，上述传统已出现了变化。 亚洲家族企业普遍强调子承父业，但美国硅谷长期来却奉行“子不承父业”路径，许多硅谷的科技巨擘创办人子女，都选择远离父辈事业，走出独立的道路。 不过，英伟达总执行长黄仁勋的子女——现年35岁的黄胜斌与34岁的黄敏珊，相继进入公司担任高阶主管，毫不避讳第二代身分，这个硅谷惯例似乎正被悄然打破。 资深财经媒体人、家族传承研究者吴佳晋在社媒指出，从微软创办人比尔盖茨（Bill Gates），到苹果创办人乔布斯（Steve Jobs）的子女，都刻意避开父亲所创立的公司，选择成为马术选手、模特儿等，走出截然不同的人生道路。 然而，黄胜斌（Spencer Huang）与黄敏珊（Madison Huang）的发展却与众不同。他们不仅加入英伟达担任关键职务，更在公开场合频频与父亲一同出现，展现对家族与事业的紧密连结。 事实上，黄氏兄妹早年与科技产业并无直接关联。黄敏珊曾修读巴黎蓝带厨艺学院，曾任厨师；黄胜斌则毕业于哥伦比亚学院，在台湾经营过鸡尾酒吧。 两人约于5年前转向科技领域，参加麻省理工学院人工智能短期课程，并攻读MBA后，逐步进入英伟达。 黄敏珊以实习生身份加入英伟达Omniverse部门，现已晋升资深总监，年薪约110万美元（465万令吉）。 黄胜斌则任职机器人产品线经理，负责AI模型与模拟软件研发，年薪约53万美元（224万令吉）。 外界评价指出，黄敏珊作风直率、反应迅速，被称“工作狂”；黄胜斌则低调务实，重视团队沟通。 尽管黄仁勋持股仅3.5%，即使未来子女接手，对公司决策影响有限。他在今年员工大会上强调，许多第二代表现优异，不见得逊色于前辈。 黄氏兄妹能否成为英伟达接班人，仍有待观察。 （新闻整理自《南洋商报》）

美国总统特朗普以“存在利益冲突”为由，公开要求英特尔（Intel）总执行长陈立武“立即辞职”，指其长期与多家中国高科技及芯片企业存在投资关系，其中部分公司据称与中国军方有关，这也引发国安疑虑。 事件起因于共和党参议员汤姆科顿的一封公开信，质疑陈立武掌控或持股数十家中国企业，并点名其在至少8家与中国军方有联系的公司有投资。科顿还提到，陈立武担任Cadence公司负责人期间，曾发生向中国军事院校非法出售产品及未经授权转让技术的事件。 特朗普随后就发文表示：“英特尔的CEO存在严重利益冲突，必须立刻下台。别无选择。” 特朗普公开喊话，要出生于大马的陈立武辞职，这也导致英特尔的股价急挫。 较后，陈立武也首次回应称，指他获得英特尔董事会的全力支持，并已联系白宫澄清所谓“错误讯息”，强调自己完全赞同美国推动国家与经济安全的承诺。 他在一封公开信中告诉员工：“我完全赞同总统致力于推进美国国家和经济安全的承诺。我们正在与政府接洽，以应对已提出的各项事务，并确保他们掌握事实。” 英特尔方面也声明，公司领导层坚定维护美国利益。 现年72岁的陈立武出生于马来西亚，是资深科技投资人，早年创立Walden国际，累计投资逾600家公司，其中逾百家在中国，包括曾长期担任中芯国际（SMIC）董事。 知情人士称，他今年3月上任英特尔CEO后，已同意剥离在华持股，但其过往投资背景仍引发政界争议。 英特尔近年来在全球芯片代工市场被台积电与三星超越，并错失AI浪潮，正努力扭转亏损并恢复竞争力。 特朗普的表态，也为这家硅谷巨头增添新的不确定性。 根据媒体报道，陈立武曾在多家中国公司董事会任职，包括中微公司，但据彭博数据，目前他已不在任何中国公司的董事名单上。 Walden国际在华投资规模也大幅收缩，目前仅持有少数位于中国及香港的企业股份。 （新闻综合推理自《南洋商报》《中时新闻网》）

美国总统特朗普的“关税大锤”重重锤向巴西，8月6日起巴西咖啡豆将被课征50%关税，预料全球咖啡贸易版图会重新洗牌，而中国可能会成为最大受益者！ 数据显示，美国年消耗约2500万袋咖啡豆，是全球最大咖啡消费国，其中三分之一来自巴西。截至今年6月，两国一年下来的贸易额达44亿美元。 面对美国开征高额关税，巴西咖啡贸易商和出口商须为每年向美国出售的约800万包咖啡豆寻找替代买家，并迫使贸易商寻找间接进入美国市场的途径。 对此，美国咖啡业独立顾问薛兰德（Marc Schonland）认为，更多巴西咖啡豆或流向中国；这是因为巴西与中国皆为金砖国家集团（BRICS）成员，且双方贸易关系密切。 再加上，业界资料显示，中国咖啡消费量过去10年来每年增长20%，人均消费更是在过去5年内翻倍成长，显示中国咖啡消费正快速成长。 与此同时，《路透社》报道，中国驻巴西大使馆日前率先通过社媒发文称，中国已批准183家巴西咖啡公司的商品出口中国市场；措施在7月30日起生效，为期5年。 除中国外，美国烘焙商暨经销商Atlas Coffee Club咖啡主管艾伦德（Logan Allender）指出，有更多巴西咖啡豆或转向欧盟市场，原因是欧盟对巴西咖啡不课关税。 但有贸易专家认为，出口商可能透过第三国转运来规避关税。农产品大宗商品公司AFEX Ltd.商务副总裁巴塔查亚（Debajyoti Bhattacharyya）表示，这会增加一些物流成本，但可将关税影响降至最多10%至15%”，墨西哥、巴拿马等国皆可作为中转站。 美国东岸大型咖啡加工商Downeast Coffee Roasters执行长卡波斯（William Kapos）表示，未来将转向中美洲及非洲采购咖啡豆，但他警告：“所有人都会这么做，美国买家在价格上将受到挤压。” （新闻综合整理自《南洋商报》《联合早报》）

在上海世博展览馆隆重登场的2025年世界人工智能大会（WAIC），一台由大马人所研发的低空飞行器，具备电动垂直起降功能的E20 eVTOL成为全场焦点！ 这部被形容为“会飞的德士直升机”的创新科技，由来自霹雳太平十八丁的黄雍威所发明；他所创办的上海“时的科技”公司近5年，在华创业已长达16年。 “时的科技”是本届大会上唯一参展的eVTOL主机厂，并已与阿联酋企业签署一项价值10亿美元（约42亿令吉）的采购协议，展现强大商业潜力。 黄雍威受访时表示，E20飞行器预计将在2027年正式投入市场，目前正处于取证阶段。 黄雍威说，传统直升机价格高昂，不适合大众使用，而E20 eVTOL的设想就是“空中德士”，目标是以平价方式将航空服务普及至大众。 “每公里收费约为3至4元人民币（约1.8至2.4令吉），与陆地上的德士费用一样平价。” 他说，这不是无人直升机，而是融合新能源车与自动驾驶概念的飞行德士，航线固定。 他也透露，E20 eVTOL的造价原为1000多万元（约597万令吉），但后期已降低至约800万元（约477万令吉）。 目标客户也不是高端市场，而是作为一个ToB企业，用来做德士服务的延伸，或成为地方交通网络的枢纽。 黄雍威强调，航空业的创新没有那么多，但当自动化时，就希望可以把航空器推广给更多的老百姓。 “多出来走走看看，绝对会跳脱对中国的刻板印象.” 此外，大马中华总商会人工智能组主任林道钦表示，已邀请黄雍威出席9月12日举办的“2025年东盟人工智能商业峰会”，届时将分享其创新经验。 （新闻整理自《星洲日报》）

由马来西亚毕业生就业权威机构Talentbank所办的“2025年毕业生首选雇主大奖”（GCA）得奖揭晓，有21家大企业获得毕业生心中的“Top1%” 雇主心属！ 《星洲日报》报道，2025年得奖企业涵盖跨国公司、本地品牌、时尚、科技、快消品、医疗及数码平台等多个领域赫赫有名的大公司，如马来亚银行、国油、Shell、明讯、马航、国家银行、马电讯、PWC、KPMG、Shopee等等。 Talentbank创办人兼首席执行员何秉韩指出，GCA反映新一代人才的真实价值观，也是企业与毕业生接轨的重要参考指标。 他说，今年吸引来自全国逾100所大学、近60万张学生选票，创下历史新高，显示年轻一代对职涯选择愈加重视。 “现在的毕业生不再只看薪资，而是更看重整体职涯体验，包括工作意义、成长空间、弹性制度及心理健康支持。” 报告显示，能提供完善培训、重视员工关怀与工作生活平衡的企业，最受求职新鲜人青睐。 上述奖项迈入第8届，旨在表彰在职涯发展、领导机会、员工福祉及职场文化等方面表现优异的企业 Talentbank目前也与高教部和多家企业合作，推动包括实习、导师制度及职业训练在内的“校企接轨”计划，并将推出《职涯攻略手册》，协助毕业生更好规划未来。 “2026年毕业生首选雇主大奖”投票已开放，全国大学生可前往www.graduateschoiceaward.com/vote投选心仪雇主；完整2025年得奖名单可浏览：https://www.graduateschoiceaward.com/graduates-choice-of-employer-to-work-for-in-2025/ （新闻整理自《星洲日报》）

香格里拉亚洲（Shangri-La Asia）迎来高层人事调整！大马首富郭鹤年千金兼董事会主席郭惠光，8月起兼任集团总执行长一职。 郭惠光下月起将一人身兼两职，月薪高达57万6000港元（约31万1600令吉），并享有酌情花红及养老金。集团表示，此举为统一战略、提升执行力和加强监管。 根据现有合同，郭惠光的薪酬由薪酬及人力资源委员会根据业绩、贡献及市场趋势审批。 香格里拉向港交所提呈的文件，现年50岁的郭惠光，于8月1日起出任总执行长，年薪为690万港元（约412万令吉），即月薪超过31万令吉。 郭惠光自2017年起担任香格里拉亚洲董事会主席，此番将同时兼掌主席与总裁职位。集团强调，此举旨在进一步优化领导层，提升集团营运表现。 郭惠光目前亦是郭氏家族企业Kuok Group的执行董事及数家联号公司的董事。分析认为，此项任命显示家族对她的高度信任。 根据《福布斯》资料和公司文告，郭惠光2016年加入集团担任执行董事，翌年接棒家族旗舰奢华酒店业务。她同时为中国国际贸易中心股份有限公司执行董事，持有哈佛大学东亚研究学士学位。 郭惠光为郭氏家族核心成员之一，自小在香港长大，其父郭鹤年素有“亚洲酒店大王”与“糖王”之称，家族商业版图遍布全球六大洲，涵盖产业、酒店、物流、食品农业与海事等领域。 香格里拉亚洲2022年将原总裁林明志调任非执行董事，总裁一职迄今悬空，直至郭惠光接任。 （新闻整理自《南洋商报》）

著名汽车品牌Volvo富豪台湾公司新上任代理总裁林裕凯履职3天，便因一张“帅到不像CEO”的官方照片在网路上掀起轰动，除了全台男女都追踪他，更吸引到海外的注意，妥妥成了“公司品牌最佳代言人”！ 年仅37岁的林裕凯，就凭一张高颜值官方照片迅速出圈，斯文俊朗的外型被网民直呼“偶像剧霸总等级”，不仅被形容“撞脸温升豪”，还被封为“新能源车界江直树”。 林裕凯是道地台湾人，毕业于国立政治大学企业管理系及广告研究所，拥有广告行销及数据科技的跨界背景。曾任职于欧莱雅，后转战数据分析领域，在Volvo大中华区深耕客户关系与大数据行销，4年内一路从经理升任台湾代理总裁，履历堪称开挂。 Volvo是在日前发布人事异动公告，原总裁陈立哲6月底荣退，由林裕凯接任代理总裁。消息公布后，他的帅照立刻引爆社群，IG与微博照片被疯狂转载，及追踪，甚至有员工形容他：“本人比照片还要帅，而且一点都没修图！”，还有女同事也加码认证：“真人比照片更年轻有型！” 面对网友疯狂留言如“请问缺总裁夫人吗？”、“能不能附送交车仪式？”、“Volvo什么时候出‘总裁周边’？”等打趣留言；然而，对于自己一夕爆红，林裕凯本人却更低调，立马把社媒账号全改成“私人账号”。 由于他的IG帅照被截图，经社媒疯传及大批媒体报道，“林裕凯”三个字热度持续飙涨，低调的他今天在社媒简短发文，没正面回应感情状态，仅简短回应：“与工作无关，不予评论。”。 林裕凯在IG上用英文低调回应外界热度：“不分享，也不讨论，谢谢合作（No Sharing And No Discussion, Thank you for your cooperation）。” 虽然靠颜值意外引发高关注，但林裕凯之前受访时强调，他的首要任务仍是“带领Volvo在新能源车市场与品牌服务体验上取得突破”。 他表示：“Volvo不只是安全，我们要让每一个消费者感受到更细腻、更贴近生活的品牌体验。” 这位自带流量的“数据型男”，是否能把品牌话题热度转化为市场动能，外界拭目以待。 （新闻综合整理自《南洋商报》《TVBS新闻网》）

美国科技巨头微软（Microsoft）再挥裁员大刀，涉及裁减人数9000名员工！ 微软在今年5月方才才规模的裁员，据《CNBC》引述知情人士透露，这一轮的裁员目标之一是精简中阶管理层，缩短基层员工与高层之间的距离，提升组织敏捷性与沟通效率。 报道称，微软指称本次裁员仅约占全球总员工人数不到4%。这一波裁员涉及不同部门、地区及职级层级，被认为是年度组织重整的一部分。 事实上，微软自今年以来已实施多轮裁员：分别是：1月以绩效为由裁减不到1%员工；5月大规模裁员逾6000人；6月：再削减至少300人。 这波裁员也正值微软2026财年开始的第二天，延续了微软在新财年初进行架构调整的惯例。 微软发言人表示：“我们持续进行必要的组织变革，以便在快速变化的市场环境中，为公司与团队取得最佳发展位置。” 微软游戏部门也受到波及。执行长菲尔．史宾塞（Phil Spencer）向员工发出内部备忘录指出，将缩减或终止部分业务，并按照公司整体策略调整管理结构，以强化业务灵活度和效率。 截至2024年6月，微软员工总数约22.8万人。回顾过去，微软2023年也裁员1万人，而历来最大规模裁员是在2014年收购诺基亚装置部门后，裁员达1万8000人。 尽管再度传出裁员，微软的业绩表现依然强劲。高层预期，本财年第二季（6月季度）营收有望年增14%，主因是Azure云服务与企业软体订阅持续增长。6月26日，微软股价曾创历史新高，收于497.45美元，即便周三裁员消息发布，股价仅微跌0.6%，表现稳健。 （新闻整理自《TVBS》）

受全球供应增加拖累，全球和越南咖啡豆价格近一周都在下跌，越南豆更是 暴跌14%，跌至每公斤9.6万越南盾（约15.6令吉），创下年内最低点！ 若与3月高峰价13.5万盾（约21.9令吉）相比，累计跌幅高达28.9%。 台湾《自由财经》引述《越南快讯》报道，这是因为全球主要咖啡出口国之一的巴西自5月起进入采收期，产量超出市场预期，加上印尼罗布斯塔咖啡出口增加，导致国际咖啡市场供大于求，价格持续下滑。 报道称，这几个月来，全球和越南价格都在跌，全球市场咖啡豆价格跌至年初來的低点。 目前，9月交货的罗布斯塔咖啡豆报价为每吨3737美元（约1.6万令吉），阿拉比卡咖啡豆报价为每吨6950美元（约2.9万令吉），双双跌至年初以来低点。 事实上，因为极端天气影响收成及市场因素，咖啡豆在过去一年，价格甚至涨得比黄金还高。 根据《新浪财经》报道ICE数据，截至去年12月23日，阿拉比卡咖啡豆对应的“美国C型咖啡”期货价格，过去一年涨幅高达70%，是同期黄金涨幅的两倍之多。 阿拉比卡咖啡豆是现制咖啡的核心原料，定价权掌握在占全球产量多达1/3的巴西产区，歉收让阿拉比卡咖啡豆期货价格一路水涨船高，甚至达到过去半个世纪历史最高水平。 越南多地咖啡主产区包括多乐省、嘉莱省与昆嵩省，咖啡豆售价均同步下滑。尽管当地库存不高，但在全球行情走弱背景下，越南咖啡价格仍面临显著下行压力。 越南咖啡与可可协会主席阮南海（音译）坦言，当前价格走势主要受全球市场牵动，短期内恐难以回稳。 （新闻综合整理《南洋商报》《自由时报财经》《新浪财经》）