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达雅族女店员被顾客误认华裔遭歧视恐吓 团结部促警方采取行动!

涉及种族歧视个案又一宗! 一家购物商场内的一名达雅族店员遭误认为“华裔”,还被顾客她出言不当,视频疯传后惹议,更引起团结部长艾伦达干关注及谴责,并要求警方调查并采取行动对付涉事者。 综合本地媒体报道,此事日前发生在莎阿南Central i-City商场,事发时 这名在冰淇淋店打工,来自砂拉越美里达雅族的女店员,因向顾客索要50仙零钱而遭对方辱骂;对方更声称自己是执法人员,用其职位来威胁女店员,声称要给女店员拷上手铐。 女店员在过程中,不断向这名男子解释和道歉,而且尽管他的妻子试图帮忙,从包里找零钱,但他却粗暴地阻止了妻子,接着他他突然提高嗓门说:‘华人就是这样的’。” 对这起事件,艾伦达干发文告谴责,这种歧视事件违背国家原则,男子的行为毫无人道精神。 “最令人痛心的是,这种种族歧视的言论,根本不应在我国多元种族和宗教的社会中出现。” 艾伦达干重申,每个公民都应得到尊重,不管族群、宗教或社会背景。国家团结部绝不容忍任何针对特定族群侮辱性言行,将严正看待这类不文明、带有种族色彩的行为。 “我促请大马皇家警察尽快展开调查,并依法对涉案者采取适当行动。” (新闻综合整理自《星报》《东方日报》)
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AI时代来临:未来5年 41%雇主计划以AI取代这些职位!

随着人工智能(AI)技术的迅猛发展,全球劳动市场也在不断发生变化。《世界经济论坛》(WEF)的《未来就业报告》指出,高达41%的雇主计划在未来用AI取代部分岗位。美国财经媒体《Money Talks News》列出了预计在2030年将消失的10种职业: 1)数据录入员 由于AI强大的数据处理能力,能够快速且精准地完成数据输入任务,因此相关岗位面临被取代的风险。未来,专业人员可以转向AI系统的管理与监控,提升数据分析与处理能力,以应对行业的转型。 2)法律助理 法律研究与文件审核等重复性任务已逐渐由AI自动化工具完成。法务助理可通过学习AI技术,专注于复杂案件的分析,或转型为AI法律技术专家,提升职场竞争力。 3)文员 办公室行政及文书工作正迅速实现自动化。未来,相关从业者可通过学习数字管理技能,转型为企业流程优化和自动化系统的管理专家。 4)收银员 随着自助结账系统的普及,传统收银员的岗位将大幅减少。然而,收银员可转型为店内技术支持或客户服务人员,提供更个性化的消费体验。 5)邮政工作人员 随着数字通讯的兴起,传统邮政业务逐渐萎缩。邮政工作人员可以通过学习物流与配送技术,转向数字与实体物流整合管理,增强职场适应能力。 6)银行柜员 AI自动化服务的逐步普及,使得银行柜员的职位逐渐被取代。未来,柜员职位将转向财务顾问或客户关系管理,提供更加个性化的金融服务。 7)平面设计师 随着AI绘图工具的进步,基本设计工作已经能够实现自动化。设计师如果加强创意思维、品牌策略和用户体验设计的能力,依然能够在市场中占有一席之地。 8)会计助理 AI在财务管理领域的应用使得传统会计助理的工作内容大幅减少。从业人员可通过培养数据分析与财务顾问技能,转型为高级财务专家。 9)电话销售员 随着自动语音客服与AI营销技术的兴起,传统电话销售岗位正逐渐减少。未来,销售人员可转向数据分析和AI辅助市场营销策略的规划,以提高销售效果。 10)制造业装配工 随着工厂自动化进程加速,机械手臂与AI质量检测系统的日益成熟,传统装配工的岗位逐渐被取代。劳工可以转型为设备维护、机器操作或智能制造管理等新兴职位。 (报导整理自《星洲日报》)
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传统与潮流并存 豪华用品纸扎美食孝敬祖先

清明节纸扎品每年不断创新,市场上琳琅满目的豪华供品,传统与潮流并存,除了纸制电器、豪宅、名牌包、手表、衣物鞋子,甚至还有纸扎美食,龙虾、榴梿、点心等一应俱全。 根据《星洲日报》报道,神料店业者透露,这类新潮祭品深受年轻人喜爱,也成了吸引顾客的一大卖点。 神料店业者苏女士说,由于祖先无法享用活人的食物,因此厂商们才特别推出纸扎食物,让祖先在另一个世界也能“品尝”佳肴。 “如果用真的食物祭拜,最后也是活人吃,祖先根本吃不到,纸制食物的出现,是为了给祖先真正‘’收到”这些美食。“ “年轻人比较喜欢豪宅、漂亮鞋子、金库之类的祭品,因为觉得这样更时尚、跟得上潮流。” 她说,这些纸扎品价格取决于手工,从几十令吉到百多令吉不等。 另一名神料店业者许国亮(71岁)坦言,纸制食物祭品的出现,其实只是商家的营销手段,主要是为了吸引顾客的注意力。 “这些祭品只是个象征,外形做得逼真,但实际上并没有内容。” 许国亮说,有些顾客甚至会来买纸制罐装啤酒,他都会直言劝道:“你不如买真的啦!这些只是空罐而已。” “反正一年才买一次,买真的食物祭拜祖先,才更有诚意。” 他也表示,购买神料祭品的顾客以年长者居多,但也有一些年轻人被新潮有趣的祭品吸引,前来选购。 “以前我们只卖普通汽车,但现在有些年轻人会特地来问‘有没有跑车’?所以祭品的设计也越来越豪华、现代化。” 除了豪车豪宅,他们还顺应时代潮流,推出无线网络设备、电脑等科技祭品,让祖先“在另一个世界”也能享受现代生活。 (整理自《星洲日报》)
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登州政府宣布 3月30日开斋节特假

登州政府同意,把3月30日(星期日)列为开斋节特别假期。 登州大臣阿末山苏里昨晚发文告宣布,登州政府把3月30日列为特别假期 3月28日(星期五)及29日(星期六)是登州周休日,意味着登州开斋节假期将从28日开始至4月1日(星期二)。 开斋节首日预计落在31日,次日(4月1日)同样是登州假期。 (整理自《星洲日报》)
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安华亮绿灯 扎夫鲁将掌大马羽总

投资、贸易及工业部长东姑扎夫鲁证实,12月将会卸下部长职,出任大马羽总会长。 他昨晚出席TZA基金会举办的开斋节活动后说,由于其部长职会随着上议员任期在今年12月任满后卸下,首相安华已同意他出任大马羽总会长。 “首相是考虑到我担任部长至今年12月,之后我可以专注于羽总的事务。” 他也感谢安华给予机会担任羽总会长。 去年8月,内阁曾议决,政府行政成员,包括部长和副部长,不应竞选任何体育协会的职位。 (整理自《中国报》)
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“有毒”的职场氛围忍还是走?调查:59%选择丢信走人!

如果你拥有收入稳定的工作,但你的公司及工作氛围却“乌烟瘴气”,你会为五斗米折腰,还是远离“有毒环境”呢? 根据人力资源公司任仕达(Randstad)发布的大马版《2025年工作检测报告》显示,工作环境对大马人而言很重要,高达59%的大马打工人,会选择丢信走人! 根据报告,59%大马员工认为,他们会因 “有毒”(Toxic)职场环境而选择辞职不干,这个比例在亚太区域中更是排在第一。 报告指出,职场人际关系在员工职业选择中很关键;48%受访者说他们会拒绝那些未积极营造正面职场文化的公司,其中Z世代(59%)和X世代(50%)对此最为重视。 一半受访者表示,若无法与直属主管和睦相处,他们会考虑辞职,其中婴儿潮世代比例最高,达66%。另有61%人表示,若缺乏归属感,他们也会考虑离职,有16%因在职场上没朋友而愿意辞职,Z世代比例最高,达28%。 此外,33%受访者愿意接受较低薪资,只要能在职场上拥有好朋友,其中Z世代(37%)和婴儿潮世代(44%)对此最认同。 调查还发现,91%受访者认为,线下办公有助于建立更好职场关系;43%受访者认为,若被强制要求增加办公室出勤时间,他们会考虑辞职,其中Z世代和千禧世代的比例更高,分别达47%。 任仕达大马区域主管法赫纳因表示,许多员工会选择留任,不仅是因为工作本身,而是他们在公司建立独特良好的职场体验和人际关系。 研究发现,营造积极的职场社区,不仅能提升员工幸福感和工作效率,还能成为企业吸引人才的战略优势,避免因薪资竞争导致的高昂招聘成本。 《2025年工作检测报告》是在2024年10月7日至11月6日所进行,其中大马的受访者共有503人。 (新闻整理自《东方日报》)
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【新闻线】烟花爆竹走私猖獗!今年首季查获逾1亿令吉走私烟花!

https://youtu.be/Htl-MC92jdg       国总警长拉沙鲁丁指出,警方在今年第一季度查获总值逾1亿600万令吉的各类烟花爆竹,共涉及60起案件,逮捕了68人。 他说,由于本地市场很难获得一些烟花爆竹,导致节日期间需求量特别高,而走私集团采用多种策略来逃避当局的侦查,比如利用马泰边境的走私老鼠路,将烟花爆竹藏匿在罗里和长途巴士的其他货物中,又或是通过集装箱船海运到砂拉越港口和西马半岛的港口。 他强调,当局需要加强边境监控、网络情报收集和社区合作,有效打击 非法的烟花爆竹走私活动! 拉查鲁丁 指出,截至昨天,吉打 和 吉兰丹 共通报2宗儿童燃放烟花爆竹而受伤的事件,涉及 7岁及 13岁的孩童。 他提醒民众,燃放没被批准而且危险的烟花爆竹,不仅危害人身和财产安全,也违反1957年爆炸物法令8条文。 他也建议民众,以 灯光秀、传统游戏 或 家庭聚会等安全活动,代替燃放烟花爆竹。
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MDA:隐形眼镜/光学器材禁网售 保护消费者视力安全!

经常网购隐形眼镜的人士,请注意! 大马医疗器械管理局(MDA)提醒,隐形眼镜和光学器材皆是禁止通过线上销售,以保护消费者视力健康安全。 MDA总执行长穆拉利塔兰说,光学器材和隐形眼镜受到2012年医疗器械法令(737法令)监管,在进口和出售之前,必须符合所有注册条件。 他说,由于光学器材和隐形眼镜归类为需获得处方的 “医疗设备”,因此,需要由注册验光师亲自提供和交付。 他提醒,未经MDA批准而在网上非法贩售的个人,将抵触法规,可被罚款不超过20万令吉,或遭判处监禁不超过两年,或两者兼施。 他也呼吁民众举报线上售卖光学器材和隐形眼镜的交易。 可通过MDA反馈管理系统(FEMES)https://femes.mda.gov.my/或发送电邮至 mdb@mda.gov.my,举报。 (新闻整理自《中国报》)
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升级为法律战!首尔警方:将从“金秀贤涉嫌毁损死者名誉”开档查!

韩国著名艺人金秀贤遭金赛纶遗嘱爆料风波已延烧2周,如今警方也要介入调查了! 港台媒体引述多家韩媒报道,韩国首尔警察厅长朴贤洙在例行记者会上说,警方将针对金秀贤与金赛纶相关事件开档调查,针对“金秀贤涉嫌毁损死者名誉”列为调查对象,后续调查进展备受公众瞩目。 朴贤洙就金秀贤方以违反性暴力处罚法为由,起诉《横竖研究所》案件作出说明:“本月20日,江南警察署已接到控告状,将调查告发人并展开侦办工作。” 至于金赛纶遗属提告Youtuber李镇浩涉嫌损害金赛纶名誉调查进度,他则回复:“17日被分配到西大门员警署,正在与起诉人协调出席日程”。 金秀贤不断遭YouTube频道《横竖研究所》爆料,除被指过去曾与还是未成年的金赛纶交往6年,还公开金秀贤的脱裤洗碗照,被Gold Medalist告发金赛纶家属及《横竖》涉及违反“关于性暴力犯罪处罚等的特例法”,双方升级法律战。事件延烧2周,警方也将展开调查。 《横竖》日前影射金秀贤涉及比“N号房”更严重的事,并喊话Disney+禁止播出《山寨人生》;对此,金秀贤公司昨严正反驳指控,并表示将追加提告《横竖》“威胁恐吓”罪。《横竖》昨再公开“成年情勒未成年拍摄性感照”漫画,似乎在影射金秀贤的恶行涉及不法。 (新闻整理自《自由娱乐》《星洲日报》)
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首要任务是提升公交体系质量 交长:拥堵费暂不推行!

政府现阶段不会对私人车辆实施交通拥堵收费,解决拥堵的重点,将全面放在提升公共交通服务质量上。 交通部长陆兆福说,这项议题已在内阁道路安全与交通拥堵委员会(JK-MKKJR)中深入讨论,政府最终决定暂缓执行。 据《2010年陆路公共交通法令》(第715号法令)第13(1)条款,交通部长有权在特定区域实施交通拥堵收费,并须获得相关当局的批准。 陆兆福今天是在上议院回答卢成全上议员询问,鉴于“第一公里与最后一公里”接驳问题已通过按需提供的接驳车(van transit)服务解决,以满足日益增长需求,交通部是否会考虑立即实施交通拥堵收费。 “发达国家通常会在完善公共交通系统后,才考虑实施交通拥堵收费。” 陆兆福说,目前,交通部正在推进巴生谷公共交通战略规划(PSPA-LK),其中包括出行起终点(OD)研究,以更精准地分析民众出行模式。 “大马道路安全研究院(MIROS)与大马绿色科技与气候变化公司(MGTC)合作,研究实施交通拥堵收费可行性,包括收费机制、交通流量减少预期效果,以及可能带来的公交使用率增长。” “交通部希望,PSPA-LK的研究成果不仅能改善巴生谷地区的公共交通系统,还能为全国其他州属提供借鉴。”