Topics – Page 11 – 988

文章

Topic image

职场中主动伸援 小心伤了同事情

职场上风云诡谲,别乱当好人! 在职场中,如果看到同事遇上困难,你会帮忙吗? 旧金山州立大学的一项研究指出,同事帮忙的成败几率各一半,伸出援手不见得就会帮得上忙,尤其是当别人没开口求助,可能还会觉得被冒犯,认为你帮他,代表他能力不足,最后分分钟伤了同事情谊。 研究也发现,让对方知道解决问题的管道或途径,比直接帮他效果更好! 试想想,若在你没有开口求助时,别人就来插手,是不是会让你自信心受挫?或许会困惑,是不是自己哪里做不好,要别人一直来协助? 正因如此,面对总是主动来帮忙的人,可能会觉得:“又不是我要他帮忙的”,因此很难心存感激,而这样的反应,恐怕会让好心的同事感觉受伤,结果本来是好意,却让双方心里都不舒服。 因此,在没人来找你帮忙的时候,就做好自己的份内事即可。 (整理自《vibes.8world》)
Topic image

挑战谷歌Chrome!路透:OpenAI拟发布全新AI浏览器

人工智能新创公司OpenAI计划在未来几周内推出由AI驱动的网页浏览器,意图撼动谷歌Chrome在浏览器市场的主导地位! 《星洲日报》引述《路透社》报道,3名知情人士披露,OpenAI这款全新浏览器,将结合其旗舰产品ChatGPT的能力,借助AI重塑用户浏览网页的方式,不再以传统“点击连结到其他网站”为主,而是优先透过原生聊天介面处理资讯与任务,从而减少传统跳转网站模式。 路透社指出,OpenAI浏览器的推出,可能动摇Google赖以维系广告帝国的基础,可以减少用户跳转至其他网站需求,更挑战既有流量导向模式。 其中一名消息人士说,这项产品是OpenAI商业布局的一环,以把AI深入整合,融入消费者个人与工作生活中。 消息说,若是浏览器能争取到OpenAI现下每周5亿活跃用户的采用,这意味着,这会对谷歌构成实质的威胁,尤其是广告收益及使用数据。 Chrome作为Alphabet广告业务的支柱,占整体收益近四分之三,主要得益于其搜集用户行为数据,有助于精准锁定广告目标群,进一步导流至自家搜索引擎。 不过,这项传闻目前仍未获得OpenAI的任何回应。 (新闻综合整理自《星洲日报》)
Topic image

地球自转加速原因不明 709成史上最短一天

由于地球自转速度变快,昨天(9日)是史上最短的一天,比平时短1.3毫秒,惟地球自转加快的原因,暂时没有答案。 “BBC科学聚焦”网站报导,长期观测地球自转的计时组织“国际地球自转与参考系统服务”(IERS)发现,地球从2020年开始,就有自转加速的现象,从那时候起一直稳定加速。 该组织分析资料并预测,今年最短的几天是落在7月9日、7月22日和8月5日,这3天月球距离地球赤道最远,昨天地球自转比平常短了1.3毫秒(0.0013秒)。 虽然已知有些事件会改变地球自转,如日本2011年规模9.0强震导致地球的一天缩短1.8微秒,但目前仍不知道什么造成地球自转加速的趋势,有科学家将之咎于月球所处的位置。 另有科学研究表明,地球的自转受到多种因素的影响,包括太阳和月亮的位置、地球磁场的变化以及地球质量的分布情况。 (整理自《星洲日报》)地球自转加速原因不明
Topic image

30岁女子下机突发肺栓塞身亡 医生:飞行久坐恐引血栓危机

长途飞行不只是身体疲惫,若忽略久坐带来的循环风险,后果可大可小! 近日,一名30岁女子抵达广州白云国际机场后突然倒地,初步诊断疑因肺栓塞导致猝死,而这起事件不仅令人遗憾,也再次引发公众对“静态飞行”背后隐藏血栓风险的高度关注。 据《快科技》报道,事件发生在广州白云国际机场,死者刚走出机舱便感到身体不适,随即晕倒在航站楼内。机场工作人员立即通知急救中心,医护人员赶到时发现女子已无自主心跳,虽紧急抢救,但仍宣告不治。 医生分析,女子可能在飞行途中因长时间保持同一姿势、久坐不动,导致下肢深静脉血栓形成,血栓在落地后脱落进入肺动脉,造成肺部急性阻塞,最终引发猝死性肺栓塞。 医生提醒,预防这种风险是必要的,尤其长途旅客应多活动、适时饮水、警惕身体预警讯号,以策安全。 图源:照护线上 随着这起意外引发关注,一起来科普,什么是肺栓塞? 肺栓塞(Pulmonary Embolism)是指部分的肺脏血管被血管内的固体、液体或空气块所形成的栓子阻塞,导致肺脏组织血液灌流不足造成低血氧。这是一种突发性强、致死率高的急性疾病。 肺栓塞的常见症状 其中包括:呼吸困难、胸痛、心悸、晕厥,甚至心跳骤停;若未能在黄金时间内识别并处理,后果往往不可逆。 民众应该如何避免 ? 医生提醒,若计划长时间搭机,务必做好以下防范: 1. 每隔1至2小时起身走动,或在座位上做小腿、脚踝伸展运动,促 进血液循环。 2. 避免穿紧身衣物,必要时可穿医用弹力袜防止血液淤滞。 3. 补充水分,避免脱水,少喝酒精或高糖饮料,降低血液黏稠度。 4. 飞行前尽量休息充足,避免熬夜疲劳。 5. 若飞行中或抵达后出现下肢莫名肿胀、疼痛,或伴随呼吸困难,请尽快就医。 医生指出,长时间搭乘航班,尤其是超过2小时仍保持原地不动的人群,属于“血栓高风险群体”,也被称为“经济舱综合症”。 其中年长者、肥胖人士、孕妇、长期久坐或患有心脏病、静脉功能不全的人,风险尤高。 新闻整理自《快科技》《南洋商报》《三军总医院》
Topic image

大马人吃早餐最在意什么? 民调:能量便利情绪满足!

你,吃早餐是为了什么?可能是习惯?也有些人说是因为饿,但大马人说:吃早餐,更多是为了“充电”! AI平台Vase.ai针对国人“吃早餐习惯”的4大关键心态,早前展开一个“1日民调”,有400名受访者参与,而结果显示了,相比健康和营养,国人吃早餐更重视从早餐中获取“能量、便利、情绪满足”。 根据平台提供的数据显示,早餐除了是“每日仪式”,更多是牵动着能量需求、生活节奏、情绪喜好和便利性。该平台称,这份早餐民调,对食品与饮料品牌具备参考价值。 1. “补充能量”是吃早餐的主要动机 45%的受访者吃早餐是为了“获得能量”,仅有26%是因为要解决饥饿。 23岁女性受访时表示:“我的工作需要搬重物,我透过吃早餐来获取能量。” 另有受访者希望,可以从中提升一整天的专注度。 2. “方便”是吃早餐的首选 民调显示,82%受访者习惯在家吃早餐、35%在小贩中心或咖啡店消费、少于 20%是选择外带或在工作场所吃。 有者分享,自己一般习惯吃妈妈准备的早餐;也有受访者表示:“我会看冰箱里有什么冷冻食物,就拿来准备早餐。” 民调显示,方便、简单、快速,成了大部分消费者吃早餐的主要诉求。 3. “睡晚了起不来” 是跳过早餐主要原因 虽然很多人都知道早餐是一天的最重要一餐,但调查显示,多达42%受访者因为“睡过头”错过了早餐时间,仅有18%是因节食或间歇性禁食,选择不吃早餐。 据受访者称,平时睡得晚、太早难起床,所以就不吃早餐或没吃早餐习惯,关键启示就是不是“不要”,而是“来不及”。 “太忙、太累,早上很难起床;平日要上课、打工;周末又睡到很晚,所以我常常不吃早餐。” 4. 心情与食欲影响选择,比“营养”更重要 从民调中可发现,31%人是根据“心情”或“渴望”决定早餐内容,仅19%关注“健康”或“营养”。 其中,有受访者表示:自己一般会选自己常吃的,比如椰浆饭。” “看心情,有时想吃得重一点(比如饭),有时只想吃面包。” Vase.ai平台综合民调后认为,大马人吃早餐的习惯,除了“健康”,他们要的是更偏向“提神、方便、暖心”,尤其是在赶时间时的早餐选择。 (新闻综合整理自《Vase.ai》)
Topic image

车落水如何逃生?把握黄金60秒 关键步骤助你保命!

吉北双溪古洛一家六口连人带车坠河罹难悲剧,举国震惊;为防憾事重演,专家与大马公卫组织提供“车辆落水时关键逃生步骤”,提升民众对车辆沉水,如何逃生的认知。 根据多方资料与专家建议,汽车在坠入水中时,一般会经历3个阶段:漂浮、逐渐下沉、完全淹没,留给乘客逃生的“黄金时间”通常不到1分钟。 因此,若能掌握正确步骤,将大幅提升逃生机率。 其中,大马公共卫生组织(Public Health Malaysia)在脸书发文,呼吁民众熟记“安全带—车窗—逃生”等重要步骤。 当局建议民众,当车子不慎落入水中时,应保持冷静,当务之急先把安全带解开,并在落水的60秒内立即打开车窗,尽快将自己推出窗外逃生。 专家也强调,切勿尝试打开车门。因为水压过大不仅导致车门难以打开,还可能导致大量水涌入,加速车辆沉没。 贴文也建议民众,时刻在车内备有破窗器与安全带切割器等应急工具,并放置于驾驶座附近,而非后备箱中。   【沉水车辆逃生4关键步骤】 1. 保持冷静,不要恐慌 恐慌会拖慢反应时间、影响判断力,受困者应优先专注于逃生,待脱困后再寻求协助。 2. 解开安全带(儿童优先) 一旦落水,应立刻解开安全带。若有孩童同行,应先协助年龄较大的孩子解开安全带,让他们协助其他小孩。 3. 打开或击破车窗逃生 在车子未完全进水前,电动车窗仍可能运作,应立即打开;若无法开启,应使用破窗器或头枕等坚硬物品击破侧窗四角,切勿尝试打开车门或敲破挡风玻璃。 4. 逃出车外(儿童先行) 将孩童优先推出窗外,再自行逃生。若孩子无法自行逃出,应设法抱出或协助离开车厢。 (新闻综合整理自《东方日报》《Public Health Malaysia 官方脸书》)
Topic image

中国公司面试强制550题MBTI测验 “E人“跳槽机率高 更偏好请内向“I人”

中国一家公司近日被曝在招聘时强制要求应征者完成多达550题的MBTI性格测验,且明确表示不录用外向型(E型)人格,引发争议! 有求职者透露,应聘公司职位时被要求人事部要求完成MBTI测验,若未完成者无法进入下一轮面试。 该公司人力资源负责人田女士强调,此测验能评估求职者执行力、分析力和策划能力,其公司甚至为每位应试者支付99元测试费,只为避免“招错人”。 她坦言,公司偏好内向型(I型)人格,原因是“E人跳槽机率高”,并强调更倾向招募“ISTJ”型人格。 她也说名,该公司将通过“工作分”与“财富分”来评估应聘者是否愿意加班、是否追求高薪。 “工作分高代表愿意加班,分数低则倾向不爱加班;而财富分高显示对高薪有强烈动机,分数低则可能偏向安逸、追求躺平。” 无论如何,伦敦大学学院心理学博士陈志林指出,MBTI用于招聘并不可靠,结果容易失真,质疑企业将其作为门槛是否合理。 MBTI,全名为迈尔斯-布里格斯性格分类指标(Myers-Briggs Type Indicator),是一种基于自我评估的人格测验工具。透过回答一系列问题,系统会从四大维度进行分析,包括外向(E)或内向(I)、感觉(S)或直觉(N)、思考(T)或情感(F)、判断(J)或知觉(P),最终将人格划分为16种不同类型。测验结果通常以4个字母表示,例如该公司特别要求的“ISTJ”,即代表内向、感觉、思考、判断型人格。   (新闻整理自《东方日报》)
Topic image

榴莲热量这么高?大马公共卫生:1小瓣 = 1小碗饭 千万别过量!

榴梿虽是种水果,但热量却一点都不低!即使是一小瓣榴梿,所含的热量几乎可以等同于一碗白饭,其含糖量不容小觑,因此必须适量食用。 马来西亚公共健康(PHM)脸书近日在脸书上分享了不同品种榴梿的热量资讯,引发关注。 根据PHM的资讯,一瓣本地“甘榜榴梿”的热量为29千卡,约等于一茶匙糖;“猫山王”的热量则为59千卡,约等于两茶匙糖。 而来自泰国的金枕头(Kradum)热量更高,每瓣达74千卡,相当于2.5茶匙糖。 PHM说,若吃下四至五瓣的优质榴梿,其摄取的总热量就相当于一顿正餐,外加一杯甜饮料。 因此,对于一般健康的成年人来说,每天吃两至三瓣就已足够。 至于患有糖尿病、高血压或肾脏问题的人士,则建议最多只吃一瓣。 “榴梿不是敌人,但若吃过量,它就不再是享受,而是负担。” PHM建议,为了避免造成身体上的负担,可以选择糖分较低的品种,如:D24或甘榜榴梿,并避免与重口味食物或甜点一同食用。 (新闻综合整理自《PHM官方脸书》《星洲日报》)
Topic image

一喝咖啡肠胃不适?酸性物质及咖啡因作怪

一喝咖啡肠胃就不舒服?其实是咖啡天然酸性物质及咖啡因在作怪。 食品科技官兼槟城卫生局副局长(食品安全及品质组)沙斯里通过其脸书粉丝专页分享,有些人喝了咖啡后,会觉得肠胃不对劲,似乎“有一股邪风在肠子里跳舞”,胃像在打仗。 他解释:“咖啡含有天然酸性物质,当进入空腹的胃里,它会敲打胃壁催促:‘喂,快分泌胃酸!’“ “于是胃酸大量分泌,如果我们的胃够强壮,没问题,但如果有胃痛史,胃部不适感就来了。” 他补充,另外一个原因就是咖啡因会刺激肠道肌肉,使其加速蠕动。 “对便秘者而言可能是好事,但有时候过于“起劲”,就发生肚子痛、腹泻或急着找厕所的情形。” 他提醒,“咖啡”和“空腹”是一个危险组合,来不及吃早餐、只赶得及喝咖啡是一项大错误,因为胃部需要食物垫底,否则就会被咖啡“单挑”。 “我们能做的,是进食后再喝咖啡。你也可以选择低酸咖啡,如果要加牛奶或奶精,确保肠胃承受得住,若情况日益严重,试试无咖啡因的咖啡。“ 他说,若上述方法都试过,依然没改善,那就看医生,”有时候我们的胃部只是希望被了解。” “如果下次喝咖啡后不适,别急着怪咖啡,也许你的胃只是需要一个拥抱,和一片烤面包。” (整理自《星洲日报》)
Topic image

职场斯德哥尔摩综合症5大表现 你中招了吗?

一些打工族,尽管被公司压榨剥削,依旧对老板还感恩戴德,原来这是一种心理病,称之为“职场斯德哥尔摩综合症”! “职场斯德哥尔摩综合症”是一种极具隐蔽性的心理陷阱,指的是员工在长期遭受职场剥削或压迫后,反而对施害者,如老板及公司产生依赖,甚至认同的病态心理,通常被视为一种自我防卫机制。 以下5个职场斯德哥尔摩综合症的典型表现,看看你是否已“中招”? 1.合理化剥削 员工会努力帮老板的“坏行为”找到合理解释,把“压榨”美化成“锻炼”,例如,被要求无偿加班到深夜,却告诉自己“年轻人就该多吃苦”、“这是老板在培养我”,这种美化,不仅扭曲了现实,也让他们更难跳出困境 2.情感绑定 尽管工作环境压抑、人际关系紧张,却因“习惯了”而不敢辞职,甚至认为“换工作也找不到更好的”,甚至对老板从恐惧到“感恩”;最初因领导批评感到恐惧,后来却因对方偶尔的一句表扬或一顿聚餐而感动,甚至有的员工会主动降低需求底线,接受无偿加班是常态,还说服自己不要太计较 3.自我保护意识低 正常来说,当受到不公平对待时,应该会有自我防御机制,但职场斯德哥尔摩的人往往会压抑这种反应,加班、被骂、被边缘化,不但不抗议,反而心里默默接受 4.认知扭曲 在持续的不公平对待中,有些人开始怀疑自己:“是不是我太玻璃心了?”、“是不是我能力不够才被批评?”久而久之,他们开始责怪自己。 5.过度依赖与忠诚 即使有更好的机会摆在眼前,也可能因为种种“舍不得”,选择继续留下,甚至当家人朋友指,公司太压榨人时,反而替公司辩解 (整理自《就酱young》《中华网》)